Somos especialistas em trabalhadores sem registro, vínculo empregatício e proteção de gestantes demitidas. Atendimento ágil e humanizado.
Identifique sua situação e descubra como podemos ajudar.
Trabalhou em empresa ou comércio sem nunca ter a carteira assinada.
Foi demitida grávida sem justa causa durante o período de estabilidade.
Nunca recebeu FGTS, 13º, férias ou comissões durante o tempo trabalhado.
Quer reconhecer o vínculo de emprego e formalizar a carteira retroativamente.
Quer saber se ainda está dentro do prazo para buscar seus direitos.
Não sabe por onde começar para comprovar que trabalhou naquele lugar.
Escritório de advocacia trabalhista focado na defesa dos direitos dos trabalhadores do comércio varejista. Especializado em ações de reconhecimento de vínculo empregatício, recuperação de comissões, horas extras, adicional noturno e proteção aos direitos das gestantes demitidas.
O Dr. João lidera nosso atendimento com uma abordagem humanizada e combativa: analisamos cada caso de forma personalizada e orientamos você desde o primeiro contato até a conclusão do processo.
Escolha a área que se encaixa no seu caso e saiba mais.
Trabalhou sem registro? Você tem direito a FGTS, 13º, férias e seguro-desemprego.
Saiba maisFormalize sua CTPS retroativamente e receba todas as verbas trabalhistas devidas.
Saiba maisFoi demitida grávida? A lei garante estabilidade e indenização. Atendimento urgente.
Saiba maisNosso foco é exclusivo em quem trabalhou sem carteira assinada. Conhecemos cada detalhe dessa área e sabemos o que funciona na prática.
Em uma conversa via WhatsApp, o Dr. João já consegue orientar se o seu caso tem viabilidade e quais caminhos seguir.
Não somos escritório de massa. Cada cliente tem atenção individual e a certeza de que seu caso está sendo tratado com seriedade.
Trabalhamos de forma combativa para garantir que você receba tudo o que é seu por direito, dentro do prazo legal.
"Trabalhei três anos sem carteira no comércio. Achei que não tinha direito a nada. O escritório me orientou e consegui receber tudo que era meu."
Marcos R.
"Fui demitida grávida e estava desesperada. O atendimento foi rápido e humano. Garantiram meus direitos e fiquei tranquila."
Juliana S.
"Eles reconheceram meu vínculo empregatício na justiça e recebi as comissões e horas extras de anos. Recomendo demais."
Carla F.
Sim. Se você prestou serviços de forma habitual, pessoal e recebendo salário, a lei reconhece o vínculo de emprego mesmo sem assinatura na carteira. Você pode buscar FGTS, 13º, férias, horas extras e aviso-prévio retroativos.
Mensagens de WhatsApp com o chefe, fotos no local de trabalho, extratos bancários com pagamentos, testemunhos de colegas e clientes, uniforme da empresa e outros meios. A prova pode ser simples: o importante é ter algum indício e falar com um advogado.
Você tem até 2 anos após a saída da empresa para entrar com a ação. E pode cobrar os últimos 5 anos de trabalho. Não espere: cada dia fora do prazo é dinheiro que você perde.
A análise inicial do seu caso no Santos e Garcia Advocacia é feita sem custo. Você explica a situação e o Dr. João avalia a viabilidade antes de qualquer compromisso.
Não. Buscar seus direitos trabalhistas na justiça é um direito garantido pela Constituição. Você não pode ser penalizado por isso.
Ainda assim vale a pena consultar um advogado. Em muitos casos, a prova testemunhal (colegas que trabalharam com você) é suficiente para iniciar o processo.
Endereço
Rua Menta, 227 loja 3 - Gardenia Azul/Jacarépagua - RJ 22765-640